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政策解讀

關于開展企業勞動保障守法誠信等級評價的文件解讀

來源:admin 時間:2020-05-31

原文件:商丘市城鄉一體化示范區組織人事和社會保障局關于印發2019年度企業勞動保障守法誠信等級評價結果的通知

為增強勞動保障監察的針對性和效率,實行企業分類監管,督促企業遵守勞動保障法徫規定,履行守法誠信義務,根據國務院《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)、人力資源社會保障部《關于印發<企業勞動保障守法誠信等級評價辦法〉的通知》(人社部規[2016]1號)、河南省人力資源社會保障廳《關于轉發<企業勞動保障守法誠信等級評價辦法的通知〉的通知》(豫人社監察[2019]7號)、商丘市人力資源和社會保障局《關于印發<商丘市企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法>的通知》(商人社[2019]49號)等有關規定,結合我區實際,對我區部分用人單位2019年度遵守勞動保障法律法規情況進行了檢查評估。

開展此次評價活動,一是有利于提高勞動保障監察的針對性和執法效率。二是督促各類企業自覺遵守勞動保障法律規定,規范用工,樹立守法誠信形象,推動勞動保障法制環境建設。三是有利于加強事中事后監管,落實中央關于簡政放權、放管結合、優化服務等系列改革精神,減少對企業的執法干擾,進一步規范行政執法行為。

望我區各類用人單位,認真遵守勞動保障法律法規,增強企業誠信守法意識,規范勞動用工行為,營造企業生產經營公平競爭的環境。

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